女性は、出産と育児をきっかけに、仕事を辞めて専業主婦になることがよくあります。
その他にもやむを得ない理由で離職して、長い期間が経ってしまうことも少なくありません。
その間に、現場で働いている人に比べると能力的に劣ってしまったのではないかと懸念するようになると、社会復帰のタイミングに悩みがちです。
離職前と同じ職種で働きたいという気持ちがあってもためらってしまうときには、今の自分の能力で本当に現場で十分に働けるのかを実際に試してみるに越したことはありません。
ブランクが気になると、常勤で再就職しても思ったように働けずにまた仕事を辞めてしまうことになるのが不安になりやすいですが、まずはパートで働いてみるという発想を持つと良いでしょう。
パートであれば常勤に比べると仕事の負担も責任も少なくて済む場合が多く、労働時間も短くできるので自分の能力の様子を見ながら働くことが可能です。
少し働いてみて昔のように働けそうであれば、その時点であらためて常勤で雇用してもらえるように転職活動をすれば良いでしょう。
また、ブランクのせいで思うように仕事ができないというのなら、そのままパートで働いてブランクを埋めていけば問題ありません。
久々に働いてみて、やはり同じ職種で働くよりも他の方が良いとわかったら、その時点でどのような仕事をしたいかを考えて転職先を探すこともできます。
常勤に比べるとパートは転職しやすいので、まずは以前の職種で働いてみるのに適しているのです。